大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于快遞公司賺錢么的問題，于是小編就整理了1個相關介紹快遞公司賺錢么的解答，讓我們一起看看吧。
現在干快遞還掙錢嗎？
干任何事都有個過程，不可能有一進入就掙大錢的可能，首先得考慮生存，沒有技能，沒有學識，已經打算干快遞了，就應該不報怨，想以快遞先解決生存問題，必須放下面子，放下懶惰，首先要勤快，別偷懶，也別嫌錢少，一單可能幾毛，也有大點的一塊，應以量取勝，跑多單以少聚多，先以有得收入有了生存基礎為前提，還得放下脾氣，人分好多樣，再好脾氣的人偶爾也遇到煩心事，而又偏偏你送的快遞又慢了一點點或者出現其它狀況，一吵一鬧事就出來了，很多社會現象不是一兩句一兩次討論就能解決的，但現在快遞是你的工作，是你的生存基礎，就算你再有理，可以以理爭取，但不能脾氣上頭進入爭吵，畢竟最終無理大吵大鬧這方面的人還是少數，要會調節自己的情緒，當你做到這些，肯定能解決生存問題，那么在這基礎上想發展，想發財，想掙大錢，那就看個人腦子了，現今社會，信息為王，當你的服務己做到你負責的區域的客人都比較信任你時，你的方向就太多了，居民日常服務信息整合，順代推送些廣告，像配鑰匙，開鎖，電工修理，通下水道等等，也可以幫些學習班，技能班這些學習類推廣告，你送快遞順代發自己整合的名片，對客人說你有這方面的信息，有需要就聯系，有了前面服務的基礎，當場丟你名片的不會很多，就是丟，也會不好意思當面丟，但這也是量化，總有需要的時候。也可以弄個快遞點，讓客人上門取，有客流上門那能做的生意更多，最簡單的弄些鮮菜生果，日常用品，拿個快遞看見有，而自家又剛好缺，價格又不貴，很多都會順帶買些，這也是掙錢方向。
總結
干快遞能掙錢
首先要勤快，要好脾氣好服務，取得信任，有了基礎，有了人流量，往哪方面發展都可以，看各人的思路了，但是，前提不能少，好的服務是以后發展的基礎，沒有了信任，什么事都做不成。
養家糊口行，賠錢也行，掙錢那是不太可能。一個驛站，一個件0.35元，短信費0.05元。一天，300個件，一個元才3000元，房租最低800元，水電，話費200元。一個月不收件。2000元收入，營業時間上午9點到夜晚9點，不能低于12小時。如果達到500件，需要整加。一個人手。等于給別人開工資2000元.還和以前一樣。如果達到800-1000件，房租增加2000元。還是不掙錢。
現在干快遞掙錢嗎？這個問題看你要怎么來經營。拿我們這里的三通一達來說，派件是不掙錢的，比如中通派件員派一個件要網點老板自己在貼錢，派件量越多貼的越多，總部才給8毛一票，但是8毛沒有人來干，都是9毛起才有人干，這邊三通都這樣，只有韻達總部給一塊到網點，結合三通給九毛，韻達網點可以每票賺一毛。最主要是收貨發貨，但是本地的大客戶都被本地的總部給搶了，因為總部可以3塊5發全國，而網點成本要到5塊，所以要謹慎
現在國外疫情比較嚴重，像江浙這一帶做生意的好多都以外貿為主，作為快遞行業受影響也非常大，往年這三四月份都是旺季，可是今年可以說非常的淡，作生意的老板都接不到單，相對現在的快遞行業也是雪上加霜。
現在受疫情影響，好多工廠都停工接不到外貿單，員工方假，作為快遞，我對順豐還算比較了解，我給大家分析下，有不對的地方請大家批評指正。
1、順豐服務好速度快價格貴，這就要求快遞員必須提供最好的服務，順豐對快遞員的要求是非常高的，有著很高的時效性，如果超時的話也是會面臨著處罰的。很多快遞員以前在小快遞公司工作，來了順豐就不適應，平時懶散慣了，最后只能夠被淘汰離開了。
2、順豐快遞員并非個個都能夠拿到上萬塊的工資。基本上工資上萬的快遞員在每家快遞公司都有，同時是屬于少部分的，雖然順豐上萬的快遞員更多一些，但是大部分快遞員收入還是在5000塊左右，這也導致不少快遞員覺得管理嚴格工資還不高，最后不愿意干了。
3、快遞員是一個全年無休的工作，就算是順豐快遞員也是如此，平時都是舍不得休息的，有事才會休息，不然快遞積壓了又是自己的責任，遇到超時沒有派送的，又會被罰款的，快遞小哥也是很難的。工作壓力太大又太累了，干個幾年就選擇轉行了。
4、相對順豐快遞還比較穩定，社保五險都是公司買，生日禮物，年終獎，夏天降溫費等各種補貼都有，只要你吃苦耐勞，工件責任心強，還是比較好的工作。
到此，以上就是小編對于快遞公司賺錢么的問題就介紹到這了，希望介紹關于快遞公司賺錢么的1點解答對大家有用。