大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于快遞公司招聘殘疾人的問題，于是小編就整理了4個相關介紹快遞公司招聘殘疾人的解答，讓我們一起看看吧。
殘疾人可以應聘順豐嗎？
可以但很少的
我認為：肢體殘疾從事快遞員要視具體情況而論，肢體輕度殘疾可以做快遞員，而重度者不適合，因為快遞員是一項乎勤腳快、反應靈活和行動方便的職業。
比如，我們熟悉的殘疾人邢亮，他左臂天生殘疾短小，只能靠右臂工作。十幾歲他就離開家鄉，出門找活干，他先后從事過養殖、汽修、保險、報紙投遞等職業，In今是一名快遞業務員。據他說，他曾經一口氣送過315個快件。他說“當我把快件安全送到顧客手中時，我會有一種小小的成就感和滿足感。”以上只是我舉的一個例子證明肢體殘疾可以做快遞員。另外，我還見過獨臂殘疾人開車、雙手殘疾人用腳寫字、腳殘疾人游泳等等，其技術讓人贊不絕口！我們必須支持和鼓勵他們。
殘疾人找工作不容易嗎？
其實殘疾人士是很難找到工作的，現在我來描述一個真實的個案給大家看看，這家公司是做物流和快遞的，聘請大約有10多個殘疾人士，他們的工作分配如下:
1.電腦打單部:用的是聾啞人士，因為輸單是要求快而準確，而且要專心不能有錯誤。
2.辦公室里接電話的聯絡員，是一些行動有點不方便的人，因為這個位置主要是接客戶來電查詢或下單接貨等等，所以行動不方便也可以勝任。
3.在行動分流部門:就用了一些聾啞人士，當中有些是有配帶助聽器的，這個部門主要是把一些小包裹和文件分發到指定區域里，別小看他們所起的作用，因為在分發的時候主要是看地址來分區的，萬一分發到錯誤的區域時，那這些包裹和文件就不能準時送到客戶手里，你們知道嗎他們每個人的記憶力比正常人更強。
當初聘請這些殘疾人士的時候，員工之間的交流和訓練他們按照程序工作時，就遇到不少困難，因為他們大部份都是聾啞的，只能用寫字和手語作交流，大家也可以想象是怎樣的一個環境，但是這家公司的老板還是堅持到底，結果這些殘疾人士最長的已經在這家公司服務了11年。
我想告訴大家在我們日常生活中或工作上，其實是有很多位置可以用上這些殘疾人士的，他們也可以作出供獻，問題是我們能不能給一個幾會或創造一個幾會給他們，希望大家在街上看到有幾個人用手比來比去時，不要用一種特別的眼光去看他們，因為他們也是人呀。社會的和諧是靠每一個人共同創造的。
盲人可以開快遞公司嗎？
可以
因為盲人身體殘疾不影響他們擁有開快遞公司的能力和資格，只要他們可以通過助聽器、觸摸屏等輔助工具完成快遞業務，他們就可以順利開展業務。
值得注意的是，現在社會提倡包容和關愛，一些盲人快遞員的事例也在逐漸增多，大眾也更愿意為他們提供支持和合作機會，這也讓盲人開快遞公司成為可能。
可以，辦理的一般步驟是：
1、到工商局辦理核名登記；
2、到工商局申請設立，填寫辦理營業執照相關表單；
3、領取營業執照后，到稅務部門登記備案，4、根據自身需要選擇是否刻公章、開基本戶。
如果讓你招殘疾人去你那上班，你會怎么做？
這個事情要看招聘去干什么，如果要是做重活那么決對是不會去的，因為本來身體就殘疾，當然要適合的話肯定要去上班，大家也都知到殘疾人生活比較困難，不管做什么都比正常人差遠了，所以找工作不那么挑三揀四的，除重活不能干，一般有個差不多就干了。工資也不會要的太高，我也是殘疾人，每天沒事的時候都出去轉轉，找點零活干干，來補貼家用，可是工資太低不講，還受大家的欺負，但為了家人為了自己生活，也只能忍氣吞聲，我們這樣的人只能給工廠看看大門，給老板看看工地一些輕活，還不敢和老板爭工資多少，給錢就干，哎像我們這樣的殘疾人，雖說政府給一點補貼，但太少了，我想也不能光衣靠政府，還是我們自己想辦法吧，我想如果要有人請你去打工，當然是好事，我也扒不起其得有人請我呀。謝謝大家
到此，以上就是小編對于快遞公司招聘殘疾人的問題就介紹到這了，希望介紹關于快遞公司招聘殘疾人的4點解答對大家有用。