大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于哪家快遞公司快遞員工資高的問題，于是小編就整理了5個相關介紹哪家快遞公司快遞員工資高的解答，讓我們一起看看吧。
順豐和郵政哪個待遇好？
順豐應該比郵政待遇好。順豐是新成立的私人快遞企業，用人體制待遇福利應該比郵政好，新型企業，人員年輕，文化程度高，要求嚴格，高層科學管理，適應社會發展，創新管理，以人為本，就象早晨8，9點鐘的太陽，負擔小，責任小。郵政象一棵老樹，老朽枯木，各級管理人員繁多，少數人養多數人，文化程度偏低，管理重復，負擔重，責任大，代遇不會太好。
郵政待遇好。這兩家比較，待遇都有五險，不忙的時候一個月能休4天。平均工資兩家都差不多，但是順豐因為收件多少不一樣，工資貧富差距較大。還有城市不一樣，工資也不一樣，和當地消費水平有關。
郵政屬于國企，每個月工資很固定，順豐完全靠提成的。
京東快遞員待遇好還是順豐好？
京東的待遇是最好的,勞動強度是最大的。京東擁有良好的快遞服務和完善的售后服務。同樣在速度方面也不錯，可以說因為京東物流的存在，更為京東商城頃加了一分光彩以及拉來了大把訂單。
德邦和京東哪個快遞員待遇更好？
京東的快遞員待遇好。京東物流在沒有改制上市之前，快遞員都是高工資，社保公積金正常繳納，公積金也不是最低基數繳納。改革后，底薪下降，提成上升，按提成計算工資，多勞多得。不過公積金與社保基數下調了。
想干快遞員，哪家快遞公司好？
想做快遞員首先要了解快遞公司的性質，三通一達屬于承包加盟代理的方式，順豐，德邦京東屬于直營管理模式，進入三通一達首先承包商一個個會壓你工資，一個月到兩個月不等，給你個固定的片區派件，一件派費從五毛到一塊五不等，城市差異派費不一樣，然后其他的收入就是收件賺的，一般片區好送的，收件又多的不會輪到新人的，業務關鍵也在乎你去談。
如果去京東順豐 德邦的話，派送時間，服務態度會要求比較高，但是不會太辛苦，工資會比去三通一達普通派件員工資高，和小片區承包點是沒法比的，建議還是去順豐德邦這樣的公司，三通一達碰到坑的承包商，會給你罰的懷疑人生，虛假簽收，延時派送都會扣你工資，送快遞風里來雨里去也挺辛苦的之前帶人在北京干了一年多，感慨萬千啊，有其他工作建議別送快遞，真心的奉勸大家。
目前比較好的快遞公司有：順豐，京東，郵政。不過一定要是正式員工的話，福利待遇才很好，也有五險。至于其他的三通一達，就相對差一些了。
其實，作為快遞員，其工資收入基本上都是底薪加派送快件的提成。底薪一般不會很高，所以不管你去哪家快遞公司，收益的主要來源還是派件提成。只要你加入的網點分配的片區比較好，派送快件數量多，你就能拿到比較高的獎勵。
目前來看，首先推薦，順豐。快遞行業老大哥，工資也是行業里平均最高的。
其次京東。京東快遞，也是沒的說，而且現在京東剛開始第三方業務，前景很不錯。
最后推薦德邦快遞吧，物流的龍頭，現在也加入了快遞，工資也很不錯。
送快遞掙錢嗎？順豐-京東-德邦三通一達加一極哪家福利待遇好？
說實話，我現在提到送快遞就頭疼。自己干了四年快遞，可以說對快遞這行還多少了解一點。
如果你還是想送快遞，我建議你選擇順豐。其他的快遞公司，做第二打算吧！
我雖然沒有在順豐快遞公司干過，但是我從其他快遞公司的經歷，可以給你一點小小的意見。
我做的是中通快遞，剛開始干的時候，我都沒有聽說過。只是當時我們縣城里實在找不到什么好的事做。就稀里糊涂的干起來了。
剛做的時候，初生牛犢不怕虎，感覺還沒有什么。只是到后來，越做越心涼。
每天都有投訴，每天都有吵架，每天都要生氣。而且，你還不能和客戶說理，不能和公司溝通。各種千奇百怪的投訴，讓你投訴到懷疑人生。各種意想不到的罰款，把你罰的心驚膽戰。
送晚了不行，送早上不行。每個今天買的東西，明天就想收到。有的快遞還在路上，都會打電話問你什么時候能送？快遞剛到，還沒分揀出來，電話就開始了。說自己要坐飛機的，趕火車的，有急事，各種各樣的理由。你說那你有急事可以過來取一下，就又沒事了。
北京順豐快遞員被打耳光的事，順豐快遞公司老板出頭解決。而且在上市的時候，專門讓那個快遞員去的美國。福利待遇也好，好像也有五險一金。中通快遞員被打重傷住院，然后沒有了下文。我門店被打砸，連派出所都沒有辦法，公司也沒有說一句話。
我也只是實話實說而已，也沒有貶低中通快遞的意思。只是想起來就心疼，本來好好的一份工作，一份事業，卻沒有辦法繼續堅持下去。
希望我的經歷，能給你一點參考吧！服務行業真不好做，如果要做，就得提前有個思想準備。
不說了，說多了都是淚。
到此，以上就是小編對于哪家快遞公司快遞員工資高的問題就介紹到這了，希望介紹關于哪家快遞公司快遞員工資高的5點解答對大家有用。