大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于快遞公司福利待遇的問題，于是小編就整理了3個(gè)相關(guān)介紹快遞公司福利待遇的解答，讓我們一起看看吧。
哪個(gè)快遞公司員工收入高？
相信現(xiàn)在很多人有想要買的東西，都會(huì)選擇網(wǎng)購(gòu)吧！說到網(wǎng)購(gòu)的配送速度，不得不提京東物流，很多買家在早上拍下訂單后，往往下午就能送貨到家，其實(shí)這和京東耗費(fèi)巨額資金投到物流規(guī)劃和建設(shè)中，有必然的聯(lián)系。
除了京東，其實(shí)順豐的配送速度也是很快的，這兩家的快遞員的服務(wù)也是很好的，說到快遞員，那么就要做一番比較，網(wǎng)上傳言，京東配送員的工資月入過萬是很正常的，比順豐的快遞員還要高，那么京東配送員月薪比順豐快遞員還高嗎？下面看看快遞員曬出的工資吧！
第一、京東配送員的工資和其他快遞行業(yè)的公司差不多，都是按照底薪加提成核算的，在京東工作的時(shí)間越長(zhǎng)的快遞員底薪越高，據(jù)了解，有位在京東干了5年的配送員底薪就在五六千左右，除了底薪，送件的提成，京東也是比其他快遞要高很多的，通常都是2塊多，每天送100多件的話，加上底薪，月薪過萬當(dāng)然還是很輕松就能實(shí)現(xiàn)的。
第二、順豐快遞一般人進(jìn)不去，要求高啊！順豐真的是很正規(guī)的，不管是工服還是車輛還是服務(wù)，賺錢多少，還是看地方，工作經(jīng)驗(yàn)多了，手里的客戶不斷累積，五六千的工資還是很容易實(shí)現(xiàn)的，再加上收件送件多工資肯定高，月入1萬到2萬的都有，關(guān)鍵責(zé)任大啊。
第三，通過對(duì)比，大家可以看出來，這兩家快遞員的工資還是旗鼓相當(dāng)?shù)模胍氯脒^萬，那么，快遞員就要有資源，多跑腿，不斷的付出，收到的回報(bào)和付出成正比，不過總的來說京東快遞員還是福利好一些的，五險(xiǎn)一金就可以抵多少錢了，您說呢？
結(jié)語：大家怎么看待這種現(xiàn)象呢？寫在評(píng)論里，大家一起交流。
郵政京東順豐哪個(gè)待遇好？
京東待遇好，可以成為正式員工，社保繳納有五險(xiǎn)一金。
其實(shí)，作為快遞員，其工資收入基本上都是底薪加派送快件的提成。底薪一般不會(huì)很高，所以不管你去哪家快遞公司，收益的主要來源還是派件提成。只要你加入的網(wǎng)點(diǎn)分配的片區(qū)比較好，派送快件數(shù)量多，你就能拿到比較高的獎(jiǎng)勵(lì)。
五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。
順豐待遇好。從基本工資上來看，京東和順豐的基本工資要差不多，大概都是4000-5000元，要是老員工的話，有一定的工作年限，也有相應(yīng)的職位，那工資就更高了，兩家的快遞員加上每個(gè)月送快件的單數(shù)，工資也有6000，少一點(diǎn)的也在4000，要算薪資的話，順豐可能會(huì)比京東的快遞員薪資要稍高。當(dāng)然，薪資是一方面，福利待遇也是一方面。順豐最好的福利。
干快遞分揀員，哪家快遞好，福利待遇好？
圓通的分揀員待遇較低，工資大概兩千多，也沒有社保之類，就是說，你在哪里工作一年，圓通給予你的勞動(dòng)報(bào)酬一般不會(huì)高于兩萬五。 順豐待遇相對(duì)要好很多，分揀的正式工，一般每月工資應(yīng)該在兩千六七到三千之間，有固定休息時(shí)間，大概為每周一天，享受大概7天的年假，休息和年假圓通可能沒有，年假圓通肯定不會(huì)有。另外，順豐應(yīng)該有額外的年終獎(jiǎng)。順豐快遞是保底加提成的。不是固定工資。考核特別嚴(yán)。制度比較多。但是公司認(rèn)可度非常高，圓通不是很好，工作比較固定點(diǎn)。不過分地方。順豐干好一月最少4000多。
到此，以上就是小編對(duì)于快遞公司福利待遇的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于快遞公司福利待遇的3點(diǎn)解答對(duì)大家有用。