大家好,今天小編關注到一個比較有意思的話題,就是關于車輛所需服務內容的問題,于是小編就整理了2個相關介紹車輛所需服務內容的解答,讓我們一起看看吧。
汽車行業都有哪些職位?
汽車行業和其他行業一樣,只是涉及的范圍稍微大一點。
生產上:總工程師、工程師、廠長、研發主管、生產主管。
銷售上有:4S店總經理、銷售主管、銷售代表、維修主管、售后經理、財務總監
汽車服務店有:總經理、經理、店長、修理組組長。
關于汽車行業的職位,可以有眾多選擇,但總結起來無非是兩大類:后端廠房車間研發以及前端銷售與服務。
后端廠房車間研發
這可能需要一定的技術要求,業績好的話假以時日也是能晉升為車間主任甚至是公司高層管理的;
前端銷售與服務
就51米多多目前關于“汽車銷售與服務”職能大類中的小職能(崗位)來看,有如下:
4S店經理、汽車銷售、汽車修理工、汽車電工、汽車鈑金、汽車噴漆、汽車檢驗、汽車裝飾美容、洗車工、售后服務、二手車評估師……等,由此可見,汽車前端銷售與服務帶來的工作門類還是非常多的,選擇空間也是比較大的。
另外,近兩年汽車行業逐漸向“新能源”和“電動化”發展,因此后端車間研發崗和前端銷售與服務崗都要做出適時的調整,畢竟“新能源汽車”大勢所趨,后端研發與生產新產品,前端及時補位相關服務,如新能源汽車的性能及優勢,銷售需要著重了解;汽修方面,由于目前的新能源偏“電動”,所以“汽車電工”將是一個比較熱門的崗位,值得投入精力學習和研究相關新技能,做好準備才能適時順應時代發展的潮流,畢竟機會永遠是留給有準備的人!
還有一點值得一提的是,近年來二手車市場的繁榮,也誕生了幾家專注于“二手車交易”的大型企業,如瓜子二手車、人人車、優信二手車……這類公司由于依托于互聯網的發展,因此需要大量的售后客服崗,當然,常規的“二手車評估師”、“二手車銷售”、“車商開發”等崗位招聘量也很大,值得嘗試!
以上。
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今天,大師兄來向大家揭秘一下汽車行業,一起看看哦!
一、行業評分
對于汽車行業,大師兄獨家給出的綜合評分為6.6分。這個評分,是根據行業的資金情況、市場情況、發展趨勢和社會關注度等信息,綜合之后給出的評分。
除了綜合評分,大師兄還從潛力、成長、市場和輿情這4個維度,對該行業進行權衡做出評分,分別為7.6分、5.2分、6.5分和6.4分。
二、薪酬情況
汽車行業的薪酬水平究竟如何?相比市場其他行業是高是低?你是否有這樣的疑惑,沒關系,大師兄來給你解惑。
大師兄APP數據顯示:汽車行業的員工平均月薪為7000元,跟其他行業均值相比,高出15個百分點。不僅如此,汽車行業近年的薪酬漲幅為15%,說明該行業的薪酬水平是呈現上升的趨勢。這也能側面反映出該行業的發展前景!
三、行業熱門公司推薦
那么,對于汽車行業,都有哪些熱門公司呢?大師兄APP整理出汽車行業熱門公司,供大家作為求職參考:
附行業熱門公司圖片
一:汽車技術崗位。發展空間:實習生—助理工程師—工程師—管理崗位。
二:汽車營銷崗位。發展空間:實習生—營銷員—區域經理—管理崗位。
三:二手車交易置換崗位。發展空間:實習生-營銷員-部門經理-管理崗位。
四,汽車保險理賠崗位。發展空間:查勘定損崗—理賠支持崗—管理崗位。
五,4S店服務銷售維修類崗位。發展空間:銷售顧問或維修技師—部門經理—店長。
六 汽車生產,當然有各個部件的生產,還有生產管理,生產技術等;
七 汽車銷售,還有有做二手車的買賣的;
八 配件銷售,包括開配件店,雇傭送配件的等等;
九 汽車售后服務,有4S店,還有其他普通維修店。包括接待服務,維修(機修,電路,鈑金,噴漆,不過現在的趨勢是機電一體化,鈑噴一體化及其管理,配件管理,維修技術顧問等等。
本人從事汽車銷售多年,最近想改行,不知道現在什么行業有發展前景?
謝謝邀請!
真誠的提醒題主,改行有風險,擇業需謹慎!你已從事汽車銷售多年,不知道為何你改行?是因最近時間汽車銷量的下降還是什么原因。其實縱觀這幾年國內各行業的情況,大體都不容樂觀,前幾年房產還可以,但最近也是疲的一塌糊涂,哪人行業都有高潮期,有疲軟期,都不可能長久興盛。汽車銷售行業看著一個個西裝,領帶,黑皮鞋,但背后也是和我們一樣,一個客戶詢價的電話,就要趕緊報價,你說等等再說,我們就要不斷的跟進,不要我們的產品,我們沒錢賺,要了我們的產品,我們又得后期不斷的跟進服務。
總體來說汽車銷售多年,你已有了銷售經驗,如果有能力可以向技術方面轉行,畢竟現在國內整車銷售還是以4S店面為主,汽車銷售重形像,都以年輕人主,年齡大了確實要考慮自己一個長期的實體,但以現在大家各行業的情況,受經濟下行的影響,這幾年實體經濟都不好,大家都面臨一個成本增加,利潤下降,實體發展迷茫的情況。只能根據你之前的工作經驗,再選擇和本行業有關的工作,比如我們的汽車配件。
希望回復能對你有幫忙,關注我們,學習更多汽車知識,謝謝!
轉行、創業,說來簡單做起來很難!
作為汽車領域的從業人員對于這一行業的銷售人員非常熟悉,也深知售前人員的艱辛以及回報,因為我們從事過銷售人員的培訓所以能夠客觀的評價。這一行業是有發展潛力的,只是一定要在正規的集團公司。
汽車銷售行業除二級經銷商這些散兵游勇以外,大部分車企的網點是有比較全面的員工保險和福利的,售前每銷售一臺車從車企的補貼到車險的返點以至于經銷商的補貼,其回報已經比較理想。作為銷售人員只要掌握固定的話術、其次在學會分析消費者的心態、再次學會換位思考不要把賣車的欲望表現的過于浮夸,做到這些后銷售業績一定不會很差,這一行業的回報應該可以說比其他銷售行業豐厚的多,優秀的銷售人員是可以做到五位數薪資的。
而且汽車銷售行業多少要比其他行業的從業人員“光鮮”一些,至少在表面是這樣的,不論對于男性還是女性都有一定的體面,作為年輕人而言能在這一行業堅持下來輕易不建議轉行。
如果在汽車銷售領域并沒有做到成功,應該做的是提升自己去爭取進步,而不是輕易的轉行。
每個行業都有精英群體,在一個行業沒有成為精英轉行到其他行業也注定不會成為精英;因為轉行業后勢必要從零開始,每個人都在進步在提升,在從零開始的時候現有的精英群體仍然在進步,差距開始有多大后期還會是多大。除非預計轉行的行業專業對口且有相當的人脈和資源,否則轉行只會是人生退步的開始。
所以汽車領域的從業人員不建議跨行業,破釜沉舟的做法也僅應是創業,從為其他人銷售、維修、養護汽車,轉型為為自己工作;一級經銷商的投入不是一般從業人員實力允許考慮的,所以只能從二級經銷商開始,其次只有相關服務如購車咨詢、車險資源服務、車輛養護服務等內容。
轉行建議慎重、創業需要謹慎,每個行業的競爭都是白熱化的,不要認為哪個行業能夠輕易成功。謝謝邀請,以上為個人觀點、僅供參考。
到此,以上就是小編對于車輛所需服務內容的問題就介紹到這了,希望介紹關于車輛所需服務內容的2點解答對大家有用。