大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于公司搬家搬廠搬遷的問題，于是小編就整理了4個相關介紹公司搬家搬廠搬遷的解答，讓我們一起看看吧。
公司搬家儀式和講究？
公司搬家大致有以下幾點需要注意：1、挑選吉日。2、搬家前三天，灑米水：用少許糯米以及粗鹽摻于水中，灑滿整個辦公室及各個角落；灑完米水后，亮燈24小時，直至搬入后再關上。
3、公司搬家當天，不可空手入門：每個人手里都可以拿重要的物品或是吉祥物入內，盡量不要空手。
4、公司喬遷儀式：選擇良辰吉時入辦公室、貼對聯、繞香、放彩炮、電腦開機、說吉祥話等等。
公司搬新址，需要隨禮嗎？
一般情況下，不用隨禮。在我國人情往來是再正常不過了，親朋好友之間有事情相互走動，會增加彼此的感情和聯系，隨禮也是表示自己心意的一種形式。但是，公司是一個實體，如果作為員工的話，為公司付出勞動，同時獲取勞動報酬是你和公司相處的形式，你和公司不具有人情世故上的形式，因此隨禮，在一般情況下是不必要的，
公司搬辦公室肯定不用給紅包，但視情況而定，如果請臨時工或搬家公司的人必須支人家勞務報酬，如果公司內部員工自愿搬也可以不支付報酬。搬辦公室是因公司發(fā)展營運的需要，正常經營活動之一，給紅包性質就變了，即使是員工加班也只用支付適當的報酬。
公司搬家員工離單位太遠如何賠償？
這個問題沒有法律依據，不能賠償。如果你覺得公司離家太遠，可以跟公司領導匯報一下，看看公司能否給交通補貼，如果不給可以選擇辭職。如果你是因為公司離家遠而提出辭職的，那么不符合經濟補償條件，不能給補償。如果是公司提出跟你解除勞動合同，可以依法給你補償。
一般這種情況，大多數企業(yè)會提前告知員工，由于新工作地點較遠的原因，愿意履職的繼續(xù)簽工作合同，可以提供住宿（職工大宿舍），不存在賠償一說。
不愿前去的，根據公司相關章程條例，按常規(guī)可以自己主動申請辦理離職手續(xù)，最后按辭職程序處理。
有關公司搬家員工離單位太遠如何賠償的問題。一般公司沒有賠償這個說法。有的公司會提前通知員工搬到離單位較近的地區(qū)。也有的公司會買通勤車，接送員工上下班。條件好的公司，會在公司附近租房或蓋房，解決員工離單位太遠的問題。或者給員工住房補貼等。
搬辦公室是不是叫喬遷？
搬辦公室不叫喬遷叫搬遷
一些企業(yè)公司因為發(fā)展需要和市場業(yè)務開拓，需要換一個新的環(huán)境來適應行業(yè)的變化，因此，就涉及到辦公室搬遷。
在搬遷時，員工整理、歸納、打包好自己的辦公資料和物品，并寫上部門、姓名等標簽信息，然后按照部門來集中安排。為防止內部文件外泄，應提前處理內部文件，有需要的文件進行收集統(tǒng)一保管。
到此，以上就是小編對于公司搬家搬廠搬遷的問題就介紹到這了，希望介紹關于公司搬家搬廠搬遷的4點解答對大家有用。